Le délégué régional du CNFPT Réunion, Michel Dennemont, l’avoue lui-même dans son communiqué de presse. « Suite à la parution d’un communiqué de l’AFJER en début de semaine, j’ai interpellé la direction nationale du CNFPT sur les modalités de recrutement du nouveau Directeur régional ».
Comme à son habitude, l’AJFER est une nouvelle fois monté au créneau pour dénoncer la « possible embauche d’une personne venant de l’extérieur pour le poste de directeur régional du Centre national de la fonction publique territoriale ».
Des doléances reçues cinq sur cinq par Michel Dennemont qui a pu, après discussions avec le directeur national, faire en sorte que « la date limite de dépôt des candidatures soit repoussée et qu’elle fasse l’objet d’une publicité dans la presse locale ».
Une autre garantie satisfait l’association menée par Gilles Leperlier. « Il est également acquis, qu’à compétences égales, le choix se portera sur le candidat régional comme cela s’est fait dans les régions Guyane, Martinique et Guadeloupe », promet Michel Dennemont.
L’AJFER-Nou Lé Kapab annonce qu’elle restera vigilante concernant cette offre d’emploi et appelle toutes les Réunionnaises et les Réunionnais qui possèdent les compétences à postuler au poste de directeur régional du CNFPT de La Réunion. En matière de priorité à l’emploi des Réunionnais, « il est temps de passer à la vitesse supérieure », ajoute Gilles Leperlier, « en faisant de l’embauche des Réunionnais, une exigence et une priorité ».
