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Mutation des enseignants rentrée 2010



Au delà d'une très légitime indignation, nous voyons aujourd'hui se reproduire un scénario désastreux pour plusieurs de nos jeunes enseignants de la Réunion qui à l'issue du mouvement de mutation entre académies se retrouvent affectés contre leur gré à Versailles ou Créteil.

Il y a plusieurs années de cela déjà, plusieurs autres, dans la même situation, avaient dû, pour faire entendre leurs voix, s'enchainer aux grilles du rectorat et nous avions dû occuper l'IUFM pour obtenir gain de cause.

L'Académie de la Réunion a besoin de jeunes diplômés, lauréats des concours qui ont choisi le difficile métier d'enseignant et qui, très naturellement souhaitent mettre leurs compétences au service de leur département. La Réunion compte 120 000 illettrés et presque autant de chômeurs ; malgré cela, le gouvernement s'obstine à supprimer des emplois dans les services publics et ce faisant, à aggraver dans l'enseignement les conditions dans lesquelles nos élèves suivent leur scolarité. Nos jeunes collègues font aujourd'hui les frais d'une politique de dégraissage des effectifs dans la fonction publique et subissent les dégâts collatéraux de la réforme de la formation des maîtres (dite "mastérisation"). En effet, en choisissant de précipiter les futurs stagiaires sur le terrain et sans aucune préparation sur un service complet d'enseignant, l'Etat réalise de substantielles économies puisque ce sont autant de postes qui ne sont pas créés et donc échappent aux néo-titulaires.

En tout état de cause, la FSU prendra toutes ses responsabilités pour obtenir que ceux-ci exercent leur métier dans l'académie qu'ils ont choisi et participent à la lutte contre l'illettrisme et pour la réussite scolaire de tous nos jeunes, ici à la Réunion.

Christian Picard
Secrétaire Départemental

Dimanche 14 Mars 2010 - 12:16
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1.Posté par JUBILATION le 14/03/2010 12:27
Les Syndicats, AH! AH! AH! AH!, je me moque et j'en suis fier !!!

2.Posté par Le tendancieux le 14/03/2010 14:54
Et un , et deux, et trois , et quatre ....Forums .....sur le même sujet !
Qui dit mieux?
Oh la la .....les connexions font faire sauter le standard (c'est vrai, y a plus de standards)
Je prépare déjà le 5ème forum
Un cerveau ne se lave pas.....il se lessive !

3.Posté par JPC le 14/03/2010 15:04
Je ne vois aucune indignation légitime à refuser une mobilité qui est inscrite dans les textes et fait obligation à tout fonctionnaire. Les fonctionnaires sont là pour servir là où on leur dit de le faire, ils sont au service... ce qu'ont, depuis longtemps, perdu de vue les syndicats d'enseignant. Quant on fait des grèves au beau milieu des examens ou à des moments clés pour les élèves on n'est pas un syndicaliste, on est un saboteur.
Ils auraient quel intérêt ces profs n'ayant jamais bougé de leur terroir?
Si vous voulez rester avec papa et maman changez de métier!

4.Posté par nicolas de launay de la perriere le 14/03/2010 19:55
1) la règle est connue à l'avance donc pas de surprise
2) la FSU dit vouloir "tout faire"..peut elle décrire précisément comment elle compte s'y prendre ? existerait il aujourd'hui des passes droits, des moyens de contourner les décisions prises concernant les affectations ?
3) concernant les dites affectations, comment celles ci sont déterminées? comment un réunionnais, alors que des postes sont disponibles à priori, se voit néanmoins affecté hors département? est il question de "points", d'ancienneté ? quels sont les critères à ce jour utilisés pour déterminer qui aura "le droit d'exercer au soleil" ?

5.Posté par rouet le 19/03/2010 08:31
effectivement la régle est connue à l'avance! je précise que les jeunes lauréats réunionnais bénéficient de 1000 points de bonification, ce qui n'est pas le cas d'un lauréat en métropole... deux poids , deux mesures! les affectations se jouent aux points, chaque académie a un barême ( consultable sur le net " barême inter academique") en fonction de ce barême on a les points ou pas pour rentrer dans l'académie, globalement et pour tous le barême est le suivant: 7 pts / échelon + 10 points par année travaillée dans l'académie ( à partir de la titularisation) + un certain nombre de points en fonction de la situatin familiale + éventuellement un certain nombre de points pour rapprochement de conjoint etc ... les nouveaux titulaires ont 50pts de bonification, et les nouveaux titulaires réunionnais ont eux 1000 pts!!! s'il ne restent pas à la Réunion c'est qu'ils n'ont pas les points requis par la barre d'entrée dans l'académie de la Réunion, si le système ne leur plait pas, ben, y a un tas d'autres métiers où ils ne seront pas obligés de muter!! d'ailleurs pas bon signe de commencer sa carrière en gémissant!

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