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Mobilisation contre la Loi Travail : Un millier de personnes à St-Denis


Photo d'archives
Photo d'archives
Nouvelle journée de mobilisation contre la Loi Travail ce mardi 14 Juin, aussi bien en Métropole qu'à La Réunion. Une manifestation s'est déroulée à Saint-Denis. Elle a mobilisé plus d'un millier de personnes. La circulation a été interrompue dans le secteur du Barachois en fin de matinée.

Une déviation par le boulevard Sud avait été mise en place. Le CRGT a annoncé le rétablissement de la circulation peu après 13h30.
Mardi 14 Juin 2016 - 13:58
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1.Posté par Deception le 14/06/2016 13:07
Ralbol quand va t on envoyer l armee pour degager tout ca prison immediate pour les meneurs ca va calmer le peu

2.Posté par Jeff le 14/06/2016 14:12
Ca c'est ben vrai, j'ai vu une chaise à l'entrée du port Est. OK, la chaise est vide, mais c'est un "vrai" symbole de motivation, tous les CGTISTES étaient "assis" dessus..

3.Posté par eno le 14/06/2016 15:56
Vive la grève pour dire qu'on n'est pas d'accord !

4.Posté par PATRICK CEVENNES le 14/06/2016 22:11
fukcd473
Quand allez-vous prendre votre destin en main et atomiser les syndicats tant ils sont de mauvaise foi, qu'ils ne se battent pas pour l'intérêt général mais pour leurs intérêts propres (dernière grève à la GTOI) et surtout qu'ils sont de véritables girouettes.

Le Martinez de mes deuzes, chez soviet de la CGT demandait hier le retrait pur et simple de la Loi Travail et aujourd'hui, il demande le bricolage de l'article 2. Mdr ! Il n'a pas "les couilles" pour aller jusqu'au bout !

C'est vrai un mois de grève, ça fait mal au porte-feuille !

Dois-je rappeler aussi que chaque bulletin de paie est taxé d'une retenue de 0,016% pour le financement des organisations syndicales !

A propos de la baisse de la majoration des heures supplémentaires. Si effectivement dans le texte la majoration est revue à la baisse 110% elle est par contre conditionnée ! Et ça les "syndicaleux" de mes deuzes se sont bien gardés de le dire. Il faut l'accord entreprise.

L'accord entreprise est le fameux référendum que les syndicats majoritaires comme la CGT et FO refusent, pour la bonne et simple raison, qu'il entend donner aux syndicats minoritaires la possibilité de valider le référendum en cas de situation de blocage.

Les accords entreprises devront être signés par des organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés lors des élections professionnelles. Soit 50 % des voix, contre 30 % aujourd’hui.

Mais la Loi Travail va plus loin. Afin d’éviter des situations exceptionnelles de blocage, c’est-à-dire lorsque l’accord n’atteint pas la barre des 50 %, il prévoit que des organisations syndicales ayant réuni au moins 30 % des suffrages des salariés pourront déclencher une consultation des salariés. Si ces derniers l’approuvent, l’accord sera alors validé, même si la majorité des syndicats y est opposée.

Et c'est ça qui "emmerde" grave la CGT et FO.

Et je reviens sur la majoration à 110% des heures supplémentaires. Si aucun accord n'est trouvé dans l'entreprise, le Droit commun (Code du travail) ou le Droit conventionnel (Convention collective) est appliqué. C'est-à-dire que les 8 premières heures supplémentaires sont bonifiées à 125% et les 4 suivantes à 150%.

Tout comme les syndicaleux qui veulent faire croire que le patron pourra faire travailler ses salariés sur une durée maximale de travail quotidien de 12 heures (actuellement 10 heures). C'est faux, puisque conditionné au résultat d'un référendum dans l'entreprise ou accord collectif.

Pour info, temps légal de travail 35 heures. Mais pour ceux qui ne savent pas, actuellement on peut aller jusqu'à 48 heures hebdo voire 60 heures sur dérogation !

Vous allez voir, Valls n'aura même pas besoin de dégainer le 49.3 !
La CGT et FO vont faire carpette !

5.Posté par faible participation le 14/06/2016 22:22
Très faible participation. Le mouvement s'essouffle et la loi sera voté quoi qu'il arrive.

Et bientôt lorsque Les Républicains reprennent le pouvoir se sera retraite à 65 ans pour tous le monde, fin de la sur-rémunération injustifiable pour les outres mers, la fin des 35 heures ( possibilité de 60 heures par semaine) et augmentation des impôts.

Et oui la France dispose de 4 % de millionnaires en euro mais se sont qui décident pour les 96 % de pauvre.

Pour faire simple de nos jours et encore plus dans le futur si tu as pas 1 petit million d euro tu t'en sortira pas l 'ami :))))

Cela s appelle le système et c'est comme cela depuis la nuit des temps.

6.Posté par ti coq la coour le 15/06/2016 07:18
Forte mobilisation mais peu de média pour couvrir l'évènement.
La loi travail concerne tout le monde. Dans l'immédiat les salariés "privés", mais aussi les étudiants, les fonctionnaires et même les petits patrons qui pourraient bien se retrouver salariés s'ils mettent la clef sous la porte.
Ca fait plaisir de voir enfin tant de monde dans la rue (ça faisait longtemps...) et, vue les commentaires précédents bourrés de mauvaise foi, ça fait réagir tout le monde.
Un peu plus de solidarité enfin...

7.Posté par Res cote toa le 15/06/2016 07:21
Pour etre contre je rappel qu' il faut déjà travailler....

8.Posté par PATRICK CEVENNES le 15/06/2016 18:57
fukcd473
6.Posté par ti coq la coour le 15/06/2016 07:18

Apportez donc vos arguments et ensuite on pourra discuter de la mauvaise foi !

Qu'est-ce qu'il a dit au micro le Martinez de la CGT hier à la manif de Paris : "Il faut supprimer la loi" pour se reprendre et dire : "rediscutons de la colonne vertébrale..." A croire que le Martinez est un véritable décérébré !

Un millier de manifestants pour 192.000 salariés toute CSP confondue ! Cela ne fait que 0,5% de représentativité ! Mdr !

9.Posté par PATRICK CEVENNES le 15/06/2016 23:37
fukcd473
5.Posté par faible participation le 14/06/2016 22:22

Heureusement que la retraite sera ramenée à 65/67 ans, sinon le système de retraite sera financé par quel moyen ?

Supprimer les 35 heures qui sont un frein pour la compétitivité. A quel moment de sa vie la Martine Aubry a-t-elle ne serait-ce qu'une fois travaillée dans sa vie ? Jamais ! Et c'est cette conne qui a pondu la Loi des 35 heures !

Ce n'est pas 4% de riches pour 96% de pauvres ! Faudrait aller te cultiver un peu !
C'est 47% des richesses de la planète sont détenues par 1% de milliardaires !

60 heures hebdo sont déjà inscrit dans le Code du travail. Elles s'appliquent sur dérogation ! Ça prouve que tu n'y connais rien et que tu écris n'importe quoi. Sinon tu serais en train de pleurnicher parce que ton patron de ta fait bosser 60 heures par semaine.

Tu ne serais pas de la CGTR ? Mdr !

10.Posté par Laurent le 22/06/2016 13:30
En +, avec la nouvelle loi travail, les heures supplémentaires pourront être payées à 10 % au lieu de 25 %, les très nombreux salariés restés à 39 h/semaine pourraient perdre jusqu'à 1000 € par an !

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