Autres articles
-
Le gouvernement socialiste rétablit la vignette automobile
-
Un emploi pour tous, un logement pour tous et de la nourriture pour tous…
-
Affaire Cahuzac, suspicions généralisées
-
Titularisation: Revendication profesionnelle à l'origine du déséspoir des agents communaux de Saint-Denis
-
Suicide au travail : nouveau risque psychosocial à la Réunion ?
Margaret Robert-Mucy, candidate aux élections législatives dans la première circonscription, est par ailleurs directrice du centre de formation Campus OI Management, installé à Sainte-Clotilde. Elle est accusée par un étudiant en contrat de professionnalisation de l'avoir viré avec l'aide de la police. Le contentieux entre la directrice et l'étudiant est dû au montant de la formation. La direction départementale du travail doit trancher aujourd'hui.
Le 29 mai, l'étudiant se présente au centre et Margaret Rober-Murcy lui demande de quitter le cours. Elle décide d'appeler la police puisque le jeune homme refuse. La patrouille arrive. L'étudiant filme la scène avec son téléphone portable.
Dans la vidéo, il demande pourquoi elle veut le virer, la directrice ne répond pas et le prie d'arrêter de filmer, rapporte le Jir. Les policiers le sortent finalement de l'établissement. Mercredi matin, il retourne à l'établissement mais se fait à nouveau virer par les policiers. Deux mains courantes ont été déposées à la direction départementale du travail (DDTE) par le jeune homme. Celle-ci doit trouver une issue au contentieux entre la directrice et l'étudiant.
Différent sur le montant de la formation
Ce jeune homme de 26 ans a commencé un contrat de professionnalisation afin d'avoir une première expérience dans les ressources humaines. La convention de formation par alternance est signée le 12 décembre et stipule le montant de la préstation au centre de formation : 6 720 euros.
Mais en avril, le jeune homme a reçu de la part de Campus Management un échéancier où est précisé que le prix de la formation est de 9.700 euros. L'organisme déduit 980 euros mais réclame à l'étudiant la somme de 2.000 euros, soit 154 euros par mois jusqu'en avril 2013. L'étudiant est choqué par cette nouvelle et saisit la direction départementale du travail, qui lui répond, selon lui, que le centre de formation n'a pas le droit de lui demander cette somme.
Le 29 mai, l'étudiant se présente au centre et Margaret Rober-Murcy lui demande de quitter le cours. Elle décide d'appeler la police puisque le jeune homme refuse. La patrouille arrive. L'étudiant filme la scène avec son téléphone portable.
Dans la vidéo, il demande pourquoi elle veut le virer, la directrice ne répond pas et le prie d'arrêter de filmer, rapporte le Jir. Les policiers le sortent finalement de l'établissement. Mercredi matin, il retourne à l'établissement mais se fait à nouveau virer par les policiers. Deux mains courantes ont été déposées à la direction départementale du travail (DDTE) par le jeune homme. Celle-ci doit trouver une issue au contentieux entre la directrice et l'étudiant.
Différent sur le montant de la formation
Ce jeune homme de 26 ans a commencé un contrat de professionnalisation afin d'avoir une première expérience dans les ressources humaines. La convention de formation par alternance est signée le 12 décembre et stipule le montant de la préstation au centre de formation : 6 720 euros.
Mais en avril, le jeune homme a reçu de la part de Campus Management un échéancier où est précisé que le prix de la formation est de 9.700 euros. L'organisme déduit 980 euros mais réclame à l'étudiant la somme de 2.000 euros, soit 154 euros par mois jusqu'en avril 2013. L'étudiant est choqué par cette nouvelle et saisit la direction départementale du travail, qui lui répond, selon lui, que le centre de formation n'a pas le droit de lui demander cette somme.
















