Social

Les primes des agents de Région augmentées de 42%

Hier, à l'issue d'une réunion avec le comité technique paritaire des personnels TOS et des autres agents de Région, une revalorisation indemnitaire a été convenue. Différentes selon les catégories des agents, les augmentations tournent en moyenne autour de 42%.


Les primes des agents de Région augmentées de 42%
 
"La lutte continue à porter ses fruits!", signifie Patrick Corré, secrétaire général de la CGTR Educ’Action, dans un communiqué. La bataille pour un régime indemnitaire plus élevé, et celle d'une plus grande égalité entre les agents, il y a quelques temps que les personnels TOS la menaient.

En janvier 2010, la Région s'était engagée dans un protocole d'accord à une revalorisation des primes de ses agents. Choses promises, choses dues, c'est dans cette logique que se sont déroulées les négociations d'hier au sein d'un comité technique paritaire. Elles ont abouti à une augmentation des indemnités des agents à hauteur de 42%.

Pour les 1.034 agents de catégorie C, les primes seront en moyenne plus importante de 125 euros, contre 130 euros demandés par la CGTR. Les revalorisations de prime maximales concernent les attachés principaux, de catégorie B, qui toucheront 310 euros mensuels en plus, soit 529 euros.

Une majoration "substantielle", selon Patrick Corré, à lier toutefois à "un contexte marqué par un très très faible régime indemnitaire, de loin le plus mauvais de France". Et les syndicalistes, satisfaits de cette avancée sociale, n'entendent pas s'arrêter en si bon chemin.

"Notre revendication de porter le régime indemnitaire des agents de région à 85% du taux maximum pour 2012  et 100% en 2013 demeure. La CGTR Educ'Action  et la CGTR Région Réunion  poursuivront le combat jusqu'à la revalorisation complète du régime indemnitaire des agents de Région"...
Mardi 5 Juillet 2011 - 12:30
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1.Posté par noe le 05/07/2011 14:01
Didier Robert a promis , D. Robert fait !

Que vont faire ces agents avec ces primes ? les dépenser bien sûr ....et couler un bon bulletin pour DR .... et pour Sarkosy en 2012 §

Merci Didier Robert !

2.Posté par TANGO le 05/07/2011 14:10
"il y a quelques temps que les personnels TOS la menaient" il faut dire les choses comme elles le sont Monsieur CORRE --> Grand merci à l'UMP qui accorde là une revendication refusée par l'alliance.

"En janvier 2010, la Région s'était engagée dans un protocole d'accord à une revalorisation des primes de ses agents" normal, ils ont accordé sachant qu'il s'agissait d'une part d'une revendication récidivée et d'autre part ils savaient qu'ils allaient perdre la région.

"Notre revendication de porter le régime indemnitaire des agents de région à 85% du taux maximum pour 2012 et 100% en 2013 demeure. La CGTR Educ'Action et la CGTR Région Réunion poursuivront le combat jusqu'à la revalorisation complète du régime indemnitaire des agents de Région"... A la place du Président de région actuel, je prolongerai cette revendication en attendant, comme l'a fait son prédécesseur, l'aube des élections régionales pour accorder les 100 %.


3.Posté par Cambronne le 05/07/2011 15:22
Hier, à l'issue d'une réunion avec le comité technique parasitaire des assistés personnels TOS et des autres agents de Région, une revalorisation indemnitaire a été convenue. Différentes selon les catégories des agents, les augmentations tournent en moyenne autour de 42%. fichtre ensuite vous étonnez pas pourquoi vos impôts augmentent pour engraisser ces fégnassent

4.Posté par BRAVO le 05/07/2011 15:38
je ne suis pas syndique mais...chapeau bas

un grand BRAVOOOOOOOOOOOOOO à la CGTR

5.Posté par REY974ONE le 05/07/2011 15:42
En temps de crise, ou les réunionnais peine, voila que la Région, accorde une prime ! ! ! au fonctionnaire qui touche déjà prime de vie chère ! ! ! inadmissible ...

6.Posté par metencor le 05/07/2011 17:33
La région a de l'argent à dépenser maintenant qu'elle n'a plus de projet pour le développement de la réunion.

7.Posté par le privé se goinfre le 05/07/2011 17:46
le taux de marge moyen des entreprises ultramarines est supérieur à celui constaté en métropole » : l'excédent brut d'exploitation représentait 24,8 % de la valeur ajoutée des entreprises réalisant plus de 550.000 euros de chiffre d'affaires en métropole en 2005 contre 34,3 % à La Réunion, 30,5 % en Guadeloupe et 29 % en Martinique.

8.Posté par citoyen le 05/07/2011 18:22
On voir bien qu'il faut signer des protocoles pour ensuite que ca s applique!
Ce n'est rien d 'autre qu 'un accord signé!

les syndicats qui ne signent rien sont des imébéciles!

La CGTR makro de L UMP??

9.Posté par ndldlp le 05/07/2011 18:32
mieux payé = meilleure qualité pour le service public ?


post 7 : encore faut il comparer les strates d'entreprises comparables. on ne compare pas le compte d'exploitation d'une entreprise rattachée à un pilotage européen ou mondial, avec une tpe ou pme réunionnaise.. comparaison n'est pas raison hélas !

ainsi, faudrait il analyser l'impact spécifique DOM des lois visant à exonérer le coût du travail pour l'entrepreneur... mais bon, cela intéresse qui au final ?

10.Posté par ndldlp le 05/07/2011 18:33
il est plus facile de négocier dans le public .. que dans le privé ..

où en est on de la prime COSPAR ? quid de l'action syndicale ? 600 euros contre 3200 euros d'exonérations annuel pour un smic..et on vient encore d'avoir un fonds d'investissement ès défiscalisation grâce à notre JPV régional... !!

11.Posté par zean mark le 05/07/2011 19:23
Encore une fois, des agents qui pleurent la bouche pleine !

12.Posté par zanlou le 05/07/2011 19:55
A post 5, ce qui est lamentable c'est qu'il faille créer un régime indemnitaire pour qu'un fonctionnaire territorial puisse avaoir le même salaire qu'un fonctionnaire d'Etat;
Car, pour votre information, la Loi impose que les trois fonctions publiques sont égales. Et, si elles le sont, elles doivent donner le même salaire.
Quand on se sait pas on ferme son bec, surtout que la majeure partie de ces agents sont au bas de l'échelle et pe perçoivent pas une fortune de salaire. pour eux cette augmentation est importante.
Bravo M. Le Président, Merci les syndicats car au comité paritaire, il n'y avait pas que la CGTR. Point barre.

13.Posté par Dupain le 05/07/2011 20:21
en tous cas c'est une excellente nouvelle pour les personnels
bravo a tous ceux qui ont contribue à ce succes revendicatif et mes félicitations bien sur a la cgtr

il est clair que sans elle, le dossier indemnitaire serait erste en rade comme il l'a été depuis 30 ans

ce n'est pas une appreciation ideologique mais l' etude de faits et comme ont dit " les faits sont tétus"

14.Posté par Cambronne le 05/07/2011 20:53
9.Posté par ndldlp le 05/07/2011 18:32
mieux payé = meilleure qualité pour le service public ?

je reconnais bien là votre économie remarquable Keynésienne de merde la ruine des états, le socialisme utopiste c'est vraiment l'appauvrissement de tous les citoyens.

15.Posté par la case de l'oncle tom le 05/07/2011 21:15
une fois de plus l'apartheid économique est renforcé....les fonctionnaires continuent de se gaver un peu plus de sur-rèm...pendant ce temps les salariés du privé rament sur le sable....
c'est vraiment n'importe quoi !
ceux qui fabriquent la richesse gagnent 35 % de moins que ceux qui s'engraissent sur leur dos....
mais comme les travailleurs du privé , vulnérables au licenciement vu l'état du marché de l'emploi , ne peuvent rien faire alors que les agents publics passent leur temps à faire grève et foutre le B pour obtenir toujours un peu plus...et que les syndicats se foutent totalement des " esclaves " du privé qui sont si utiles à produire le pognon qui les nourrit....c'est vraiment à vomir !

16.Posté par ptit blanc le 06/07/2011 21:04
pour un gestionnaire d'un lycée dire que C 42% d'augmentation sur le régime indemnitaire
C n'importe quoi pour un gestionnaire d'un lycée a titre exemple l'information Que j'ais.
un agents lycée ATEC 2 touche 121euros de prime
au 1er juillet il touchera 245 euros vous pensé pas qu'il y as une gros ereur 121x 2 = 242 allé a prendre a compter avant d'écrire n'importe sur le site
( comme dit canal la blague la la fé 1 gro lérére )

17.Posté par maron des bois le 06/07/2011 21:25
le président a compris la souffrance des agents
l'ancien président préféré donné l'argent a la SR21 et a son fis et a sa fille au lieu de donner au agents !

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