Plus de 37.000 personnes ont bénéficié d’un parcours d’insertion professionnelle. C’est le bilan des mesures d’aide à l’emploi annoncé ce matin par le préfet Dominique Sorain, qui a réuni le service public de l’emploi régional.
Garantie jeune, emploi d’avenir, CUI, CAE, CIVIS*…. Les outils destinés aux Réunionnais éloignés de l’emploi, et au background social parfois difficile, « fonctionnent bien » sur l’île selon le préfet. Si environ 2.000 contrats n’ont pas trouvé preneurs, Dominique Sorain relativise : « Il faut privilégier l’approche qualitative plutôt que quantitative. Il s’agit de contrats de 11 mois en moyenne ».
Parmi les mesures qui fonctionnent le mieux, la garantie jeune, les CUI et les emplois d’avenir. Des emplois d’avenir qui vont d’ailleurs s’étendre cette année aux petits commerces sans salarié. Il s’agit d’une expérimentation pour « encourager le recrutement de jeunes non diplômés ou de niveau BEP ou CAP ». Les commerces sans salarié ont été ciblés « pour ne pas créer de concurrence avec les contrats d’apprentissage« , privilégiés dans les entreprises de moins de 10 salariés. Une nouveauté qui devrait être lancée d’ici un mois.
* CUI: contrat unique d’insertion
CAE: contrat d’accompagnement dans l’emploi
CIVIs: contrat d’insertion dans la vie sociale