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Le salarié d'Orange parvient à faire reconnaître ses droits devant les prud'hommes


Le salarié d'Orange parvient à faire reconnaître ses droits devant les prud'hommes
La société Orange Réunion a été reconnue coupable d'atteinte aux droits d'un salarié. Ce dernier contestait devant le conseil des prud'hommes le fait d'avoir été systématiquement mis au banc des avancements de carrière auxquels il aurait pu prétendre.

Le 14 octobre dernier, le conseil des prud'hommes examinai,t après un premier report, le litige persistant entre Jean Bernard Pongérard et son employeur, la SA Orange Réunion.

Le jugement avait été mis en délibéré pour ce 3 février 2015. Hier à Saint-Pierre, le conseiller aux prud'hommes a jugé "fondée la mise en place du droit d'alerte pour atteinte aux droits du salarié" en même temps qu'il ordonnait à la SA Orange de "cesser sans délai cette atteinte". La société a par ailleurs été condamnée à régler la totalité des frais de justice engendrés par cette procédure.

Pour rappel, Jean-Bernard Pongérard a exercé au sein du service logistique de l'opérateur historique pendant 43 ans sans bénéficier d'aucune promotion. Aidé dans sa démarche de reconnaissance salariale par le syndicat Sud Telecom Réunion, l'agent avait décidé de porter la question devant la juridiction paritaire. Nous étions en juillet 2014.

C'est le deuxième revers du genre que subit Orange en l'espace d'un an. Un jugement favorable à un autre salarié, toujours devant les prud'hommes, avait été donné dans le même esprit en février 2014.
Mercredi 4 Février 2015 - 06:32
ludovic.grondin@zinfos974.com
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1.Posté par Antipode le 04/02/2015 07:48
Vous souhaitez une très bonne analyse sociopsychatrique du monde Capitaliste et des sociopathes qu'il fait aduler ?
Université de Natntes : Roland Gori - "La Fabrique des Imposteurs" https://www.youtube.com/watch?v=2FEtiA18lZU

2.Posté par noe le 04/02/2015 09:13
Ce salarié a raison de porter plainte contre son employeur ..;
Les droits sont les droits !

3.Posté par Le Jacobin le 04/02/2015 12:20
Le droit à l'avancement un nouveau mot dans l'entreprise sans la compétence, il me semble que la compétence est la courroie de transmission pour l'avancement , donc, il suffit de se poser sur une chaise dans l'entreprise pendant un certain nombre d'année pour prétendre occuper un poste gratifiant voir réclamer un avancement.

Mesdames et Messieurs, les 30 glorieuses sont terminées, il faut bouger ses roubignoles pour avancer, ce qui était possible hier ne l'est plus aujourd'hui.
EXIGENCE EXCELLENCE!!!!!!!!!!!!!!!!!!! IL EST URGENT DE REVOIR LE CODE TRAVAIL je vous le dit.

4.Posté par Gloseur sensE le 04/02/2015 15:11
Orange passe au rouge, et est donc justement sanctionnée.

5.Posté par Antipode le 04/02/2015 16:24
Le Jacobin ;) dédicace :)
https://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Peter

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