Une convention de partenariat a été signée ce lundi matin entre le RSMA et le Pôle Emploi Réunion. L’objectif est de proposer aux jeunes non qualifiés un accompagnement dans leurs projets professionnels pour qu’ils puissent par la suite s’insérer durablement sur le marché du travail.
Avec un taux de chômage de 58 % des jeunes à La Réunion en 2014 et la moitié d’entre eux qui possède un niveau inférieur au baccalauréat, le service militaire adapté apparait pour les deux institutions comme « une opportunité pour leur insertion professionnelle ».
Les formations dispensées par le RSMA d’une durée de 6 à 12 mois dans les secteurs du BTP, de la restauration ou encore du transport, s’appuient sur « une structure et des statuts militaires ».
En 2015, le RSMA a formé près de 1.100 Réunionnais, avec un taux d’insertion de 76%. « Un défi qui est le même pour les deux années à venir », a indiqué le Colonel Jean-Vincent Berte, commandant le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion.
