La Poste de la Réunion répond à ses obligations légales et respecte le travail de ses salariés : le paiement des heures supplémentaires n’est pas lié aux préconisations de l’Inspection du Travail.
La Poste de la Réunion affirme que les heures supplémentaires de ses salariés sont systématiquement payées lorsqu’elles sont réellement effectuées et validées par l’encadrement.
La Poste de la Réunion s’étonne, par ailleurs, que des rapports de l’Inspection du Travail, liés à des préconisations d’amélioration de condition de vie et santé des postiers, soient aux mains d’autres interlocuteurs que les membres du CHSCT de La Poste.
La Poste de la Réunion affirme que les heures supplémentaires de ses salariés sont systématiquement payées lorsqu’elles sont réellement effectuées et validées par l’encadrement.
La Poste de la Réunion s’étonne, par ailleurs, que des rapports de l’Inspection du Travail, liés à des préconisations d’amélioration de condition de vie et santé des postiers, soient aux mains d’autres interlocuteurs que les membres du CHSCT de La Poste.
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