Politique

L’Entre-Deux doit envisager de baisser ses charges de personnel

L’Entre-Deux doit baisser ses dépenses de fonctionnement et notamment ses charges de personnel si elle veut endiguer son endettement "en forte progression". C’est la seule marge de manœuvre dont elle dispose, constate la Chambre régionale des comptes. Le "gendarme financier" des collectivités territoriales vient de rendre public son rapport sur la gestion municipale depuis l’exercice budgétaire 2008. Compte-rendu des observations des magistrats financiers :


Le rapport a été publié après qu'il ait été discuté en conseil municipal
Le rapport a été publié après qu'il ait été discuté en conseil municipal
L’endettement de la commune est nettement supérieur à la moyenne nationale

La situation financière de la commune est marquée par une évolution à la hausse des charges de gestion (+ 2,8 % sur la période 2009-2014 en variation annuelle moyenne) qui augmentent plus rapidement que les produits (+ 1,9 %). Les charges de personnel sont prépondérantes dans l’ensemble des charges courantes (53,7 % en moyenne sur la période) de la commune et expliquent cette augmentation des charges de gestion. Les produits de la commune proviennent majoritairement des ressources fiscales liées à l’octroi de mer (4 M€ en 2014), les impôts locaux demeurant stables sur la période et situés à des niveaux de taux parmi les plus bas des communes de la même strate à La Réunion.

Du fait de l’augmentation plus rapide des charges par rapport aux produits, la commune de l’Entre-Deux ne peut dégager un niveau d’excédent brut de fonctionnement permettant d’augmenter la capacité d’autofinancement. À deux reprises, en 2010 et 2014, la capacité d’autofinancement s’est avérée insuffisante pour couvrir le remboursement de l’annuité en capital de la dette. L’endettement de la commune (8,9 M€ en 2014) est en forte progression sur la période (+ 65 %) ; il est nettement supérieur à la moyenne nationale. Il est lié à la politique d’investissement de la commune qui doit limiter le recours à l’emprunt pour les prochaines années, les marges d’initiative devant être recherchées davantage au niveau de la baisse des dépenses de fonctionnement et notamment des charges de personnel.

Des recrues CDisées qui passent devant les lauréats de concours

Si la commune a stabilisé ses effectifs permanents (92 agents en 2014), en revanche, elle a recours de manière croissante sur la période aux emplois aidés et aux agents recrutés pour faire face à un besoin ponctuel (remplacement, activité saisonnière, besoin occasionnel).
Sur les 39 recrutements opérés sous forme de contrat à durée indéterminée (CDI) au cours de la période, aucun contrat ne répond aux conditions prévues par la loi du 26 juillet 2005 qui a servi de fondement à ces recrutements. Deux types d’irrégularités ont été constatés : 29 agents ont bénéficié d’un CDI alors qu’ils n’occupaient pas précédemment un emploi permanent et que la commune a pris en compte les contrats aidés dans le calcul de leur ancienneté, 10 agents ont bénéficié de CDI alors qu’ils n’entrent pas dans les cas prévus par la loi de 2005.

Ces recrutements violent les principes fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale et lèsent les intérêts des fonctionnaires et des lauréats inscrits sur les listes d’aptitude. La commune n’a pas recours aux listes d’aptitude alors qu’un nombre élevé de lauréats de concours organisés par le centre de gestion restent sans affectation.

Le droit de regard sur les associations subventionnées est léger

Les subventions de fonctionnement aux associations ont connu une progression continue passant de 695 000 € en 2009 à 831 000 € en 2013. Chaque année, une quarantaine d’associations est subventionnée.

L’information relative aux subventions et avantages en nature accordés (moyens humains et matériels) aux associations est incomplète au regard des obligations législatives et réglementaires. Les procédures de contrôle de l’utilisation des subventions mises en œuvre par la commune restent perfectibles et les obligations réglementaires sont inégalement respectées par les associations dont certaines fournissent des informations parfois lacunaires.
 
Samedi 20 Février 2016 - 10:32
LG
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1.Posté par Saint-Louis sous son arbre le 20/02/2016 10:50
Ecoute pas bana... la cour des comptes l'a été contaminée par le CD du Haut-Rhin...

Continuez à couper des arbres et comme à Saint-Louis, embauchez même !
Surtout ceux qui ont bien votés. Titularise bana vite fait..

(les 2 derniers paragraphes donnent envie de vomir... tous les mêmes !)

2.Posté par Eno2016 le 20/02/2016 11:00
Toutes les communes emploient trop de personnel et beaucoup n'ont rien à faire de leurs 10 doigts pendant des jours ... certains ne viennent même pas bosser ... ils se la coulent douce en étant payer avec les impôts !

3.Posté par pfff le 20/02/2016 11:39
C'est malheureusement le cas dans toutes les communes. La loi n'est pas respectée mais il ne se passe rien. Les emplois de complaisance sont la plus grande plaie de la Réunion. Pendant ce temps des jeunes compétents avec le concours et les diplômes restent au chômage. Je vais être dure mais en France et plus particulièrement à la Réunion il n'y a aucune récompense si on essaye de bien faire les choses dans sa vie. Au contraire si on a rien fait de bien, il suffit de coller des affiches pour avoir un travail en plus de toutes les allocs. Et après on vient nous parler de solidarité nationale. Foutaise!!!

4.Posté par " Vieux Créole " le 20/02/2016 12:38
Noé " mais c'est vrai " ,pour une fois , ce que vous dites ( Post 2 ) ! ! " Des communes emploient trop de Personne l " Beaucoup n'ont rien à faire de leurs dix doigts et se la coulent douce ,etc, etc,etc ..."Vous avez mis du temps à vous en apercevoir ! : mieux vaut tard que jamais ! Les Maires de la plupart de ces communes appartiennent pour la plupart, " à la Plateforme de Didier Robert" ,des admirateurs patentés de" votre grand Ami Sarko" ,un Président comme la France n'en a jamais connu depuis trés longtemps !!! ALORS TOUJOURS décidé a brandir VOS 2 SLOGANS : " VOTONS SIMPLEMENT DIDIER " , "VOTONS SIMPLEMENT SARKO"??? VOUS CONNAISSEZ LA FORMULE LATINE :" errare humanum est , perseverare diabolicum "!!!

5.Posté par Franck le 20/02/2016 13:25
C'est un maire "généreux" avec l'argent qui ne sort pas de sa poche,
on doit envisager sérieusement de poursuivre le conseil municipal et le maire devant les tribunaux, c'est une solution pour mettre fin à leurs pratiques mais aussi obtenir l'ouverture d'une enquête concernant les fonctionnements douteux des certaines associations.

6.Posté par Martin le 20/02/2016 13:49
quand on voit que le GIR ( groupe d'intervention régional) mène des investigations contre des patrons voyous, je pense que s'occuper de la commune de l'Entre-Deux, il y a de quoi faire. Il serait surpris par l'ampleur.

7.Posté par stop le 20/02/2016 15:34
le Maire avec toutes ses indemnités, président de ci, vice président de cela, conseillers, députés, je siège par ici et par là, j'exploite un magasin de commerce, ses appartements a droite et à gauche , un appartement de luxe a Paris. eh ben qu'il vende tout pour payer devant la justice ses erreurs de gestions.
il a endetté la commune à hauteur de 8 millions ?
une amende de 3 millions et aurevoir

quand vous gérez mal une entreprise vous payez vos dettes avec vos revenus et votre foncier. faisons la même chose pour la Mairie

8.Posté par Un BOYO le 20/02/2016 16:50
Je connais effectivement une personne titulaire qui a gagné son concours territorial mais discriminé car il faut faire passer du monde avant.
Du ciment qui circule vers des domiciles.
Des hotesses d'accueil charmantes en mairie embauchées sans diplômes!
Un service culturel qui signe encore des chèques pour ses employés.
Une familiarisation des services communaux!
Effectivement, il faut traduire en justice les Maires qui désobéissent à la loi et qui ne respectent pas leur mandat et leurs devoirs, juste le pouvoir les intéresse!
Attention Monsieur Le maire, le bruit circule que votre adjoint va vous coiffer le poteau en 2020!
Mais avant, il faut passer par la case innégibilité et bien sur mise sous tutelle de la commune car il faut dire que la population le mérite bien car c'est à coup de renfort de 60% de voix qu'il remporte ses dernières élections, tout en sachant les casseroles qui trainaient du haut de son poste de vice président de conseil général.
C'est aussi, l'élu, le maire le plus peureux de la Réunion, il a courbé son dos devant les ex salariés de l'arast pour se cacher derrière un bosquet et me semble t'il fait venir 3 fourgons de gendarmes pour protéger l'inauguration de la piste du Dimitile.
Maintenant avant que la Directrice du Ccas descende d'une rue pour occuper le poste de DGS, j'espère que la lumière sera faite sur la gestion des comptes de cette association ainsi que les associations parallèles!
C'est bisard, d'habitude des textos circulent pour que des pro-maires viennent idolatrer leur maire dans les commentaires.
Commenceraient ils à s'apercevoir que la commune est endettée et qu'ils vont bientôt perdre leurs plumes (hausse des impôts et licenciement)
Les jours nouveaux nous le diront !

9.Posté par kld le 20/02/2016 18:09
je me répète mais , encore une fois , "vieux créoles " a tout dit ! la bande à didi la saumure , une nouvelle gouvernance .tu parles ...vive les p'tit bons , à part ça ..................les memes magouilles , partout , tout le temps ......allé di partout ! merci la crc , merci l'état de droit .si la Réunion était indépendante , elle serait l'ile la plus "magoueuilleuse" de l'OI , et pourtant , c'est difficile !

10.Posté par Pro No Stick le 20/02/2016 19:11 (depuis mobile)
Y a bon l incompétence..

11.Posté par mario le 20/02/2016 19:42
Si les pro-maires ne font pas de commentaires, c'est parce qu'on leurs a demandé de ne pas en faire, questions ne pas mettre le feu aux poudres mais surtout minimiser l'affaire.
Pour le maire, la discrimination à l'embauche il n'en a rien à foutre, puisqu'il n'a jamais été condamné pour ça, chez lui c'est un fort sentiment d'impunité qui domine tout simplement.

12.Posté par PiqueBien-VoteMal le 20/02/2016 20:47
Et que dire de l'OMAG qui gère l'Ilet créole, loue la salle des fête, loue le ciné, alors qu'elle n'est pas reconnue comme entreprise inscrite à la chambre de commerce !!! N'y a t-il pas là une forme de travail au noir ? Pour moins que cela des particuliers se retrouvent au trou ! Qui protège ces irresponsables, incompétents quand on sait que cela dure depuis des années ? Que pense le Fisc de tout ça ?

13.Posté par moi mi pense que ... le 20/02/2016 21:41
voilà une des raisons qui font que nous allons droit dans le mur.
Quelle que soit la couleur politique du maire ou président de collectivités, tous les mêmes !
Ca embauche ( copains-coquins ) et s'endette avec de l'argent public. Facile de dépenser avec l'argent des contribuables, notre argent.
Le plus mauvais exemple vient d l'Etat et tous ces Elus qui coûtent une plombe.
Uniquement VGE ( ancien Président ) coûte 2,5 millions euros, chiffrons le coût et nombre élus ( députés, sénateurs,...) et les frais inhérents,...
Les stats du Pole emploi baissent car il y a essentiellement des emplois aidés.
Le secteur du BTP compte sur des gros chantiers tels que Route Tamarin ou NRL pour s'en sortir.
Il y a lieu d'être inquiet car des chantiers comme cela ...
Comme les entreprises sont en grosse difficultés à cause de charges sociales, tous les signaux sont là pour que ça "pête" d'une manière ou une autre...car l'Etat est au cul.
On vit parfois au dessus de nos moyens. On ne peut continuer à ce rythme...
Y a besoin de nettoyer à tous les étages du Président au plus bas de l'échelle.
Si un Elu fautif pouvait se retrouver devant un tribunal et être condamner sur ses biens propres en cas de faute de gestion, ça calmerait certains sans aucun doute...

14.Posté par Mettez de l''''ordre dans son magasin le 20/02/2016 21:46
Mettez de l'ordre avec 5 ou 6 costaud dans son magasin.
Les comptes doivent être rendus par çe genre de Maire qui se trouve au dessus des lois.

Un jour. Viendra des représailles contre ces personnes qui endettent notre commune et qui sont menteurs.
C'est pour cela qu'il prie 5 x dans son magasin par jour, car a chaque fois il arnaque et ment a un administré et pour se faire pardonner il prie alla

15.Posté par O Kaïdi, Kaïda, Kaïdo... le 20/02/2016 22:49
L’Entre-Deux doit envisager de baisser ses charges de personnel .
.....................................
Pourquoi autant de personnel. Ils peuvent pas faire çà entre deux seulement?

16.Posté par candide le 21/02/2016 06:57
La lecture de cet article me répugne, quel désastre et dire que les citoyens votent encore pour ce genre de gestionnaire.
Que dire aussi de la justice laxiste de notre pays. Il faut tous les mettre au vert ( à l'ombre ) . Entre-deux, belle petite commune qui va par la faute de ses individus sans scrupules tomber en décadence....
Quand je me suis installé ,on m'a fait croire mont et merveilleuse , que de déception ......
Allez j'ose y croire , monsieur le procureur ne nous laissez pas tomber .....

17.Posté par J M le 21/02/2016 07:16
l'Entre-deux na encore de beau jour pour chanter Ti Valy par ici Ti valy par là lève la main là haut, et met la main dans porte monnaie pour paye zimpots. Enfin pas pour la minorité qui paye des impôts , pour le reste le ccas lé là , inquiète pu , n'aura toujours le bal 3 ème âge, karoké... Triste fin pour notre tite commume.....

18.Posté par Pierre le 21/02/2016 09:50
Donc, si j'ai bien compris, le valy a embauché des gens non-lauréat de concours sans passer par la liste d'aptitude.
La discrimination a l'embauche est quelque chose de grave, je vais donc porter plainte contre le maire de cette commune pour faire jouer mes droits et ceux des listes d'aptitudes.

Si je savais que les incompétants seraient titulaires avant les diplomés, jamais je ne serais parti loin dans les études!

Ce maire me répugne comme pas possible, j'invite toutes les personnes sur les listes d'aptitudes a faire comme moi et a porter plainte pour discrimination a l'embauche et recrutement d'emploi politique!

19.Posté par amiral974 le 21/02/2016 11:37
Ce que j'aimerai comprendre c à quoi sert donc nos contrôle de légalité (sous préfectures et préfecture) les soit disant garant du respect des lois par nos collectivité locales. Même question s'agissant des Trésoreries locales??? Enfin, j'aimerai que l'on suive avec attention la Trésorerie de saint Suzanne qui est mis en débit sur le denier personnel du comptable à hauteur de 4.2 m d'euros. Va t'il rembourser??? héhé bien sur que non, il suffit de demander une remise gracieuse au ministre et le tout est joué.. Continuez ca va pas tarder à imploser tout ca.... Cependant, petit peuple rappeler vous qu'à la fin c'est vous qui payez les pot casser, jamais ce qui les casses.

20.Posté par aux urnes citoyens le 21/02/2016 13:26
bientôt les analyses communales disponibles sur la période 2000 à 2014..

21.Posté par la discrète le 21/02/2016 15:16
Les perles du chapelet de Monsieur Le maire sont autant de mauvais choix pour la commune (mais profitables à certains particuliers peut-être ...), qu'il a à se faire pardonner !
-Constructions anarchiques et avec permis de construire douteux (merci aussi au tout puissant service de l'urbanisme) qui défigurent notre si joli village.
-Embauche de personnels sans aucune motivation, l'air toujours épuisé mais au top pour le ladilafé 2.0 (de beaux exemples dans les écoles avec des Taties aussi molles que débraillées).
-Subventions aux uns plutôt qu'aux autres.
etc...
Copains copines, famille, bienvenus dans la bande !
-L'Entre Deux n'échappe pas à la corruption, à la lâcheté, on le savait, mais la commune risque de ne pas échapper non plus à de gros ennuis financiers. Chers contribuables, surveillons bien nos prochaines feuilles d'imposition, les taxes locales pourraient grimper en flèche.

22.Posté par Arthur le 21/02/2016 15:39
Post 18, bravo pour votre initiative, tous les lauréats doivent déposer plainte contre le maire de l'entre-deux pour discrimination à l'embauche,
faîtes-le avant le procès de l'affaire de Terre-Rouge, ça va certainement peser lourd pour le faire condamner,
NE RIEN FAIRE, c'est l'autoriser à recommencer encore et encore. Il faut que Bachil VALY arrête de se croire au-dessus des lois de notre République.

23.Posté par Electeurs le 21/02/2016 21:09
j'ai envie de croire qu'un jour les électeurs seront plus matures et sanctionneront tous ces irresponsables...... mais le constat est fait une fois qu'ils ont crée leur réseau , c'est fichu ...merci à la cour des comptes de remettre de l'ordre... encore faut-il que cela s'arrête...

24.Posté par les élus alimentaires le 21/02/2016 23:13 (depuis mobile)
Que voulez vous faire les élus sont à plus de 80% des alimentaires ils viennent pour un billet d'avion au congrès des maires,les repas, ils aiment être vu et c'est tout .Les adjoints viennent pour leurs indemnités et c'est tout. Qu attendez vous d'eu

25.Posté par capricieuse le 21/02/2016 23:18 (depuis mobile)
Le peuple n''a que les élus qu il mérite. On parie que les 2 dernières jeunes femmes embauchées en mairie en 2014 ont été cdisees? Alors que d''autres qui travaillent depuis plus de 10 ans n''ont eu aucun avancement. C''est triste. Magouilles !Magouilles

26.Posté par merde alors le 22/02/2016 19:20 (depuis mobile)
Et oui il a cdise des gens contre lui et des gens aisés . Rien qu à regarder autour de nous.Aucun partage de l emploi toujours les mêmes familles à l''intérieur. Pauvre de nous les pauvres . Il faut être né riche et opposant pour avancer sous Valy

27.Posté par Ouv zot zieux le 22/02/2016 19:27 (depuis mobile)
Commencez mr Le Maire à dire à vos élus de dire bonjour à votre population. Ils ne nous connaissent qu en période d''élections. 2 d''entre eux vont se présenter contre vous ils commencent à s''afficher et le dire. Bravo il faut battre Valy en 2020.

28.Posté par Rigolo le 28/02/2016 14:31
Il faudrait partager le communiqué entier Mr Dupuis s' il vous plaît car on apprend qu'il y a des grosses magouilles en interne au sein de la mairie. Emplois fictifs sur 2 postes au CCAS dont celui de la directrice et d'une autre personne, que des employés de l'OMAG sont mis à disposition mais que leur mise à disposition a été définitivement définitive à l'Omag . Or, cela est interdit. Justement ils sont repartis au CCAS. A force de faire leurs hypocrites voir leurs toutous avec le Maire , ici leur noms et prénoms ne sont pas cités mais leur fonction l'est explicitement. Je n'aimerai pas être à votre place. En tout cas, je ne paierai pas des impôts supplémentaires pour titulariser ces agents ou les cdisés. Hors de question. Il faudrait d'abord faire avancer vos agents qui le méritent et embaucher ceux qui ont fait des études. Bref, dans une seule et même famille ce sont parfois
5 qui travaillent au sein de la Mairie, Casud, Conseil Général,SEM etc. Des embauches politiques il y en a partout mais là c'est vraiment scandaleux. Vos DGA et DGS ne connaissent pas le code du travail et les textes qui régissent les ressources humaines apparemment au vu de ce qui est mis en avant par la CRC? Ou peut-être qu' ils le font exprès pour positionner le fils de l'Ancien Maire en 2020 pour récupérer la mairie? Bientôt des gens de la Riviere Saint-Louis viendront récupérer les emplois des Entre-Deuxiens vous verrez si ce n'est pas déjà fait. Il faudrait vraiment faire une évaluation sur les terrains déclassés, sur les marchés publics. Notamment ceux des élus et des proches de Mr le Magistrat. D'autres surprises vous attendent chers habitants malheureusement. Nous sommes au début des vérités. Un changement est nécessaire en 2020.

29.Posté par magic le 01/03/2016 21:52 (depuis mobile)
Il n y a pas trop de personnel en mairie il y a du personnel là où il n''en faut pas tout simplement. Et le personnel est surtout compétent en ladi lafe aucun secrets professionnels,aucune discrétion au sein de la mairie. Tout se sait .

30.Posté par papillon 414 le 03/03/2016 07:03 (depuis mobile)
Il ne faut pas mettre tout le personnel ds le meme panier, yen a qui bosse qu''''en meme, et cela ne sont pas aimé, motif:se donne trop a fond... Bien sur yen a ki gratte leur...... En longueur de journee, mais bon

31.Posté par magic le 05/03/2016 09:48 (depuis mobile)
A poste 30. En effet je ne généralise pas je sais très bien qu il y a 2 genres d''individus en mairie ceux qui travaillent bien et trop et ceux qui ne travaillent pas et mal. Au Maire de faire son travail ainsi qu''à la DGA en virant les incapables

32.Posté par Je rigole le 05/03/2016 10:01 (depuis mobile)
La population aime bien ce genres de magouilles puisqu''elle a élu Bachil Valy avec plus de 61% . Elle se plaint derrière mais au moment de voter elle vote pour un mafieux,menteur,ignorant. Mi donne a ou un ti contrats voir 2,un ti bon alimentaire!

33.Posté par papillon 974 le 08/03/2016 07:20 (depuis mobile)
Poste 31,oui mais les incapables comme tu dis sont mieux loti que les autres. pfff, c'est rageant, oui ben les virer,ce ne sera pas demain la veille 😒😐

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