La question demeure est sur toutes les lèvres depuis quelques temps. Une revalorisation du Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) interviendra-t-elle en janvier 2017 ? Une idée qui refait son apparition pour la cinquième fois en cinq ans. Si on se réfère au comité d’experts qui conseille le gouvernement, il n’y en aura pas. Pour cause : il y aurait un risque de déstabilisation.
En effet, la revalorisation du SMIC doit être basée sur un calcul légal. Notamment par rapport à l’inflation et le taux de revenus des 20% de ménages les plus faibles. Soit la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés (SHBOE). Il convient cependant de noter que l’indice des prix à la consommation a augmenté de 0,4% (sur une période d’un an) en octobre, contre une progression de 1,1% pour le SHBOE. De ce fait, le SMIC horaire a progressé de 0,55% soit à 9,72 euros. A titre de rappel, la revalorisation du SMIC a été de 0,55% au 1er janvier 2016, soit 1.139 euros.
Dans tous les cas, le comité d’experts estime donc qu’il ne sera pas nécessaire de procéder à une revalorisation du SMIC compte tenu de la conjoncture. La balle est actuellement dans le camp du gouvernement, qui devra trancher en dernier lieu.
