« Des avancées qui doivent être confortées et confirmées »
La lutte des AED TICE engagée depuis déjà une semaine est elle sur le point d’aboutir vers un dénouement heureux ?
Dans tous les cas, nous n’avons jamais été aussi proches d’une sortie de crise puisque des engagements de maintien dans l’emploi des collègues ont été pris notamment par le Rectorat bien que demeurent encore certaines incertitudes.
La quasi-totalité des aed tice actuels devraient ainsi pouvoir être reconduits dans les EPLE sur des contrats (à même volume horaire pour une très large majorité d’entre eux ) …. mais sur d’autres missions (surveillance …). Ce n’est pas ce que nous souhaitions idéalement bien sûr, mais au moins l’emploi de nos collègues sera sauvegardé.
La Région devrait également apporter sa contribution au règlement de cette crise en permettant à certains aed tice (qui ne pourraient être reclassés par le rectorat ) de postuler et d’être recrutés dans le nouveau métier d’assistants informatiques alors même que cette collectivité n’a pas l’obligation juridique de procéder à un reclassement des personnels
Toutes les parties du conflit ont accepté le principe d’une réunion tri-partite ( Rectorat / Région / Collectif&Cgtr Educ’Action .Celle ci devrait avoir lieu vendredi 26 juin 2015 pour caler au mieux les derniers ajustements de maintien de tous dans l’emploi
Bien que confiant sur une très prochaine sortie de crise, nous n’en restons pas moins vigilants car nous ne sommes jamais à l’abri à 100% de revirements de dernière minute .A l’issue de cette rencontre et de ses conclusions se posera bien sur la question de la levée du préavis de grève
La CGTR EDUC’ACTION se félicite d’avoir avec le collectif AED TICE pu faire bouger les lignes et d’avoir ainsi permis de faire avancer le dossier de la sauvegarde de l’emploi des AED Tice. La réunion tripartite sera déterminante !