Après la rencontre autour d’une table entre l’intersyndicale et des représentants de la Région, les vice-présidents Alain Armand et Raymond Mollard, en présence du directeur de cabinet Idriss Omarjee, un « compromis » a été trouvé qui met fin au conflit.
Les agents TOS voient leurs salaires gonflés d’une indemnité revalorisée de 67 euros. Une indemnité qui passe ainsi de 54 euros à 121 euros. Et pour qu’il y ait une harmonie dans toute la catégorie C, la Région accorde aux TOS la « prime du président » que les autres agents de la catégorie, à savoir les services administratifs, percevaient déjà. Une prime qui sera versée de manière semestrielle, c’est-à-dire au mois de juin et au mois de décembre prochains. A noter que cette prime existe depuis 2009 mais n’avait pas encore été appliquée…
Les agents de la catégorie B obtiennent également 67 euros de plus sur leurs indemnités qui passent de 107 euros à 174 euros.
Rien ne bouge pour la catégorie A qui avait déjà obtenu 84 euros lors de la signature du protocole d’accord entre la Région et l’Unsa-Sacré le 29 décembre 2009, sans les autres syndicats. Des indemnités qui sont passées de 134 euros à 218 euros.
« On a été persuasifs »
« On a été persuasifs » indique Christian Robert de la Sfaptr. « Un premier geste significatif » avoue Patrick Corré de la Sgpen-CGTR, qui ajoute que « c’est un compromis acceptable et qui va dans le bon sens », mais « il faut rester vigilant » conclut-il.
Un groupe de travail va bientôt se mettre en place pour organiser l’alignement sur le régime indemnitaire national. Une rencontre entre l’intersyndicale et le groupe de travail aura lieu le 18 février prochain pour travailler sur un échéancier trimestriel à ce sujet.
