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Selon un communiqué commun des Affaires étrangères et de l'Economie, "le gouvernement du Portugal et le Saint-Siège sont parvenus à un accord" à savoir la suppression de deux jours fériés religieux "pour une période de cinq ans" et ce "dès 2013" comme le prévoit la réforme du code du travail décidée par le gouvernement afin d'améliorer la compétitivité du pays sous assistance financière.
Les deux jours concernés sont "la Fête-Dieu", traditionnellement célébrée 60 jours après Pâques et dont "la célébration sera décalée au dimanche suivant" et "le jour de la Toussaint", le 1er novembre, a fait savoir le gouvernement portugais.
"Cet accord vise à soutenir les efforts du Portugal et des Portugais pour venir à bout de la crise économique et financière que le pays traverse", explique le communiqué, ajoutant que dans cinq ans, le Portugal et le Saint-Siège "réévalueront les termes de cet accord".
Cette négociation entre laïcs et religieux s'est déroulée sur plusieurs semaines. L'initiative s'inscrit dans une logique d'engagement du gouvernement portugais à réformer le marché de l'emploi tout en assouplissent les horaires de travail et les critères de licenciements, en supprimant des jours fériés et des congés, suite à la reception d'une aide financière de 78 milliards d'euros, accordée en mai 2011 par l'Union Européenne et le Fonds Monétaire International (FMI).
Les deux jours concernés sont "la Fête-Dieu", traditionnellement célébrée 60 jours après Pâques et dont "la célébration sera décalée au dimanche suivant" et "le jour de la Toussaint", le 1er novembre, a fait savoir le gouvernement portugais.
"Cet accord vise à soutenir les efforts du Portugal et des Portugais pour venir à bout de la crise économique et financière que le pays traverse", explique le communiqué, ajoutant que dans cinq ans, le Portugal et le Saint-Siège "réévalueront les termes de cet accord".
Cette négociation entre laïcs et religieux s'est déroulée sur plusieurs semaines. L'initiative s'inscrit dans une logique d'engagement du gouvernement portugais à réformer le marché de l'emploi tout en assouplissent les horaires de travail et les critères de licenciements, en supprimant des jours fériés et des congés, suite à la reception d'une aide financière de 78 milliards d'euros, accordée en mai 2011 par l'Union Européenne et le Fonds Monétaire International (FMI).
















