Economie

Caillé convoque ses employés et annonce des licenciements


Caillé convoque ses employés et annonce des licenciements
François Caillé, PDG du groupe Caillé, a rencontré hier matin une vingtaine de représentants du personnel de sa branche automobile, annonce le Journal de l'île. Deux rapports leur ont été présentés, un audit et un sur la procédure de sauvegarde, afin des les informer sur la situation du groupe. S'ils n'ont pas pu bien comprendre les données techniques de ces rapports, ils ont en revanche bien assimilé une chose : "Monsieur Caillé nous a confirmé qu'il y aurait des licenciements dans les prochains mois, notamment chez Kolors Automobile, mais il n'a pas donné plus de précisions. Il est confiant. Il pense que l'entreprise va sortir des difficultés d'ici la fin de l'année".

Selon les syndicats, déjà 300 salariés auraient quitté la branche auto ces derniers mois et une réduction de 15 à 20% de la masse salariale a été évoquée par l'administrateur judiciaire. Autant dire que les salariés du groupe Caillé ont du soucis à se faire. Ce matin, ce sont les représentants de la branche distribution qui ont été conviés à une réunion d'information. Demain, direction le tribunal de commerce pour François Caillé où un point d'étape sur la procédure de sauvegarde sera fait.
Mardi 25 Mai 2010 - 11:42
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1.Posté par papapio, ni macro ni géniteur payeur le 25/05/2010 12:51
La vie Professionnelle, c'est le partage de tout, du meilleur comme du pire... Le partage c'est, *les dividendes, parachutes dorés et spéculations boursières, patrimoine personnel accumulé, stock option, sur le travail de tous pour les uns, .....
*les dettes publiques (sans bouclier) et licenciements pour les autres....Équitablement...

Si c'est pas du partage ça !... on se croirait au JAF...
*Pour la MÈRE: Les Enfants, les prestations sociales, la CMU, les allocations parent isolés, l'immunité Pénale et Civile, et toutes les aides Départementales...
*Pour le PÈRE: l'obligation de quitter le foyer, séparé de force des enfants, toutes les dettes du ménage, les sanctions Pénales et Civiles de Nature, les pensions et Impôts,...

J'espère qu'il n'y a pas chez ces licenciers, des Pères séparés, par ce que le cumul va encore être "Paritaire, calme, serein et tranquille"... enfin, selon les médias relatant...

http://www.zinfos974.com/Association-de-Defense-des-peres-Paire-2-coeurs_a17913.html

2.Posté par etjosedire le 25/05/2010 13:44
F. CAILLE aurait dû commencer par lourder la bande de cadres incapables, sangsues patentées qui sont censées faire tourner son Groupe.

Mais il nous démontre une fois de plus que quand une pyramide s'enfonce c'est toujours sa base qui trinque la première. Finalement ce sont ceux qui auront tiré vers le haut par leurs efforts déployés sur le terrain qui vont morfler.

C'est une bonne équité que la décision annoncée de M. CAILLÉ !!!!

3.Posté par Cambronne le 25/05/2010 14:42
2.Posté par etjosedire le 25/05/2010 13:44
pas mieux que vous mon cher , faut dire que vous avez mille fois raison François Caillé est un homme généreux et d'une gentillesse peu ordinaire , mais il est effectivement entouré d' un véritable aréopage de parasites qui gravitent autour de lui dans les hautes sphères ...Serait temps qu'il mettent les pendules à l'heure , avec ces incapables arrogants ...


4.Posté par chikun le 25/05/2010 15:03
Caillé et cloclo même vision des choses : 50 EUR d'augmentation pour les employés.

Gérer , ce n'est pas racheter Porsche quand Cadjee vend.
Gérer , ce n'est pas racheter MBK quand Electronica vend.

Avu les ouies pus grands qui l' vinte
To have eyes bigger than stomach

Dur dur d'être le fils du groupe "Caillé frères" créé par papa Jules et tonton gaston.
Comptes consolidés 2006 : françois Caillé un président serein.
"""" l'avenir paraît beaucoup plus serin avec une bonne visibilité"""" (rires).

Le meilleur :
""""Notre pôle Poids Lourds / Travaux Publics réorganisé est maintenant mieux armé pour tirer le meilleur profit de la conjoncture exceptionnelle que va connaître le secteur BTP réunionnais sur les 10 années à venir compte tenu des grands travaux programmés. """"" (à mourir de rire)
""""Notre nouvelle activité de distribution spécialisée dans le jouet sous enseigne «LA GRANDE RÉCRÉ»devrait confirmer en 2007 la rentabilité exceptionnelle obtenue sur trois mois d’exploitation en2006."""....

Gère-t-il son groupe avec l'aide d'une voyante ?


5.Posté par Va s'y François le 25/05/2010 15:09
Moi je suis complétement d'accord avec etjosedire, c'est l'ordre naturel des choses!! Ainsi est la vie.

6.Posté par Tcherno-Bill le 25/05/2010 16:17
le groupe a été pris à contre-pied par la crise au moment où il venait de réaliser des rachats
d'entreprises très importants , créant un hiatus de trésorerie in-jouable au moment ou les banques ont sorti le MEGA parapluie.
C'est très triste pour tous les employés du groupe , plongés dans une incertitude terrible.
C'est triste pour F.Caillé qui n'est sans doute pas le pire des patrons...

7.Posté par MCI le 25/05/2010 16:41
voilà, c'est triste pour les salariés de ce groupe avec un patron gourmand ! copier =0
le yeux + gros que le ventre et sra tjrs le ptit i sa trinquer !!

8.Posté par l'observateur le 25/05/2010 17:36
au secour j.p.c.w

9.Posté par oXo le 25/05/2010 18:24
Post 2 et 3
Sa femme a du s'entourer d'incompétents aussi : ca doit etre de famille
Il doit licencier pour payer les dettes de FARAH ????
Comme le dit si bien post 7 MCI, REQUIN a un feminin
Ah MEDEF quand tu nous tiens (par les c............)

10.Posté par nicolas de launay de la perriere le 25/05/2010 22:03
quid du CCE de Caillé, et des CE concernés ?

11.Posté par jb nguyen phuoc le 26/05/2010 06:07
famille de peugeotiste depuis de nombreuses annees je me permets de vous dire que depuis un certain temps que vous avez des directeurs incompetents avec de gros salaire qui plombe votre entreprise.Virez moi cesgens vereux qui sont nuisibles de votre en
treprise et mettez nous des personnes qui sont à l ecoute des clients et ça ira mieux.un client tres deçu par vos directeurs qui ne sont point pedagogue et surtout nuls (Caille chaudron)

12.Posté par GRV le 26/05/2010 07:25
Cessez de vous moquer bande de nases: Vous allez mourir plus fauchés que lui!!! Ça au moins c'est sûr, et je ne suis pas voyant.

13.Posté par Manababarattah le 26/05/2010 16:50
post 12 GRV Mourrir riche ne change rien pour le principal concerné !

14.Posté par le laisser pour compte le 27/05/2010 17:37
on s en serrais doutez
a force de virez les personnes compétentes et a garder les mauvaises
la sanction tombe
bien fais pour toi francois mais dommage car tu es un bon patron
dans tes licenciements j espère que le (...) est du lot avec son staff
et petit conseil entre nous
rappel tes anciens collaborateurs pour redresser la barre(les plus de 10 ans dans ton entreprise.eux au moins ils connaissent le métier)

15.Posté par docker974 le 28/05/2010 13:03
mi vois dans la presse depuis un certain temps les représentants du personnel du groupe Caillé prendre la défense de leur PDG soit, j'espère seulement qu'ils étaient associés lorsque le groupe faisait de très gros bénéfice et qu'ils avaient leur mot à dire pour se partager le gateau????????

16.Posté par Hoarau le 08/06/2010 14:42
Docker974, la vérité c'est que Caillé a toujours bien défendu et traité ses employés. Je connaissais des gens de chez Kolors Automobiles, de simples salariés, qui m'ont confirmé cela. Et il me semble que les salariés gagnaient un petit pourcentage sur les bénéfices réalisés par le groupe (à vérifier). Après, je pense aussi que la crise n'a pas aidé le groupe... Et il faut désormais restructurer le groupe Caillé pour sauver les emplois existants...

17.Posté par denis le 08/06/2010 15:32
oXo y faut pas écrire n'importe quoi farah n'a jamais été la femme de françois, quand ou connait pas ferme.Mélange pas tout

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