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CHU : La CFDT monte au créneau pour le personnel en situation précaire


Expédit Lock-Fat, secrétaire de la section CFDT du GHSR et membre du conseil de surveillance
Expédit Lock-Fat, secrétaire de la section CFDT du GHSR et membre du conseil de surveillance
Le syndicat CFDT a réagi suite à l'annonce du départ de Michel Calmon, directeur du centre hospitalier universitaire. Le syndicat entant défendre les personnes qui se trouvent dans une situation précaire. Selon l'organisation, il y aurait 1356 contractuels au 1er janvier 2011, 763 au CHU Sud Réunion et 593 au CHU Félix-Guyon.

Le syndicat s'interroge pour savoir combien seront-ils en 2012, 2013 ou 2014, d'autant que le protocole préalable à la création du CHU prévoyait de résorber le nombre de ces contractuels. "Ils ne doivent pas rester contractuels plus de deux ans", rappelle Expedit Lock-Fat, le secrétaire CFDT du site Sud du CHU.

Dans les colonnes du Journal de l'île, le représentant de la CFDT dit craindre que les engagements ne soient pas respectés. Le syndicat réclame le transparence sur les chiffres.
Mardi 17 Avril 2012 - 09:22
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1.Posté par CDIsation le 17/04/2012 10:33
pffff, parole, toujours des paroles... j'entame ma 4ème année au GHSR et j'ai enchainé une dizaine de CDD à la suite...
Certains de mes collègues sont là depuis plus de 6 ans en CDD...

2.Posté par ... le 17/04/2012 11:46
Je suis tout à fait daccord avec toi Expedit (y fé rire)
( A quand le café ??? piouk monsieur lock fat )

3.Posté par Hospitalier le 17/04/2012 17:31
OK, on verra en 2012, 2013, 2014 chiffres à l 'appui.... si vous les avez....
Les personnels suivront de près et jugeront si le Directeur tient parole...

Les CDI dans la fonction publique aprés 6 ans... c est aussi une réalité mais ya des règles pour etre fonctionnaires...y en a qui veulent rester en CDI négocié aussi...
C est pas le syndicat qui embauche, mais c est bien son role de rappeller les accords...


Il faut incriminer l Hopital et son Directeur si ca se passe pas comme c est signé...

A suivre donc...
Pierrot, c est un site de rencontre aussi?
Mi veut bien boire café moi aussi...

4.Posté par Carambole le 17/04/2012 22:15
Totalement d'accord, il faut impérativement que la transparence se fasse car les contractuels effectuent une qualité de travail identique à leurs homologues titulaires mais n'ont pas forcémment leur place par défaut des dirigeants.

Et pourtant on nous bassine souvent sur l'amélioration de la qualité de prise en charge mais certains personnel restent cimentés et prisonniers de leur situation précaire.

Bravo à la CFDT d'avoir le courage d'avancer à visage découvert.

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