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Bonus pour les salariés Outre-mer: Le sénateur, Michel Fontaine, félicite l’adoption du texte

Michel Fontaine est intervenu mardi en séance publique au Sénat, en qualité d’orateur du Groupe UMP, sur la proposition de loi tendant à proroger, jusqu’au 31 décembre 2013, le régime social du bonus exceptionnel outre-mer.   Il se félicite de l’adoption de ce texte « dans un climat consensuel« , rapporte son bureau politique, « le sujet ne […]

Ecrit par – le mercredi 03 avril 2013 à 09H25

Michel Fontaine est intervenu mardi en séance publique au Sénat, en qualité d’orateur du Groupe UMP, sur la proposition de loi tendant à proroger, jusqu’au 31 décembre 2013, le régime social du bonus exceptionnel outre-mer.
 
Il se félicite de l’adoption de ce texte « dans un climat consensuel« , rapporte son bureau politique, « le sujet ne peut en effet souffrir d’aucune position partisane car il rassemble au-delà des clivages politiques. Tout doit être mis en œuvre pour aider les salariés de nos territoires ultramarins. Soutenir leur pouvoir d’achat nous a rassemblés aujourd’hui, au-delà de nos appartenances idéologiques ou politiques« .
 
Michel Fontaine a tenu à rappeler que ce dispositif, qui vise à augmenter la rémunération des salariés ultramarins tout en évitant un surcoût à leurs employeurs, a été institué par l’ancienne majorité à l’occasion du vote de la loi du 27 mai 2009 pour le développement économique des outre-mer. Cette même majorité l’avait d’ailleurs prorogé en 2011 dans le cadre de la loi de finances pour 2012.
 
« Nous sommes aujourd’hui face à des problématiques explosives qui doivent tous nous mobiliser avec la plus grande énergie : la crise de l’emploi et la vie chère. Cette nouvelle prorogation d’un dispositif bénéficiant d’un régime social favorable va donc dans le bon sens« , explique-t-on en son nom.
 
Le sénateur appelle néanmoins le gouvernement à s’attaquer aux causes structurelles du chômage, en privilégiant la formation et l’apprentissage, en favorisant la compétitivité des entreprises, et en s’attachant à baisser le coût du travail.

 

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