Conformément à ses engagements relevant du cadre du conseil interministériel à l’outre mer (CIOM), l’Etat a consenti un effort particulier pour attribuer 50 allocations pour la diversité dans la fonction publique au département de la Réunion (11 allocations annuelles depuis 2007) en vue d’aider concrètement les
jeunes issus de milieux défavorisés et particulièrement méritants, à préparer les concours d’accès aux emplois de catégorie A et B de l’ensemble de la fonction
publique (Etat, hospitalière et territoriale), en faveur :
– des personnes sans emploi et titulaires d’un diplôme leur permettant de présenter un concours de cadre A (BAC + 3) ou B (BAC) et qui s’engagent à suivre une préparation à un ou plusieurs concours de la fonction publique.
– des étudiants préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique, notamment ceux qui sont inscrits dans les instituts de préparation à l’administration générale (I.P.A.G.) et les centres de préparation à l’administration (C.P.A.G.) ou qui s’engagent à suivre une préparation mise en place à cet effet par des écoles du service public ou des employeurs publics.
Les critères d’attribution de ces allocations aux candidats sont les ressources de famille en 2009 et les résultats des études antérieures.
Le montant annuel de l’allocation s’élève à 2 000.
Les allocations pour la diversité sont cumulables avec les bourses sur critères sociaux.
Le dossier peut être retiré à la Délégation régionale inter services à la ville (DRIV) ou téléchargé sur le site de la DRIV : http://www.reunion.equipement.gouv.fr/cr-csur/
Le dossier sera déposé ou adressé le 24 septembre 2010 au plus tard (le cachet de la
poste faisant foi) à :
DRIV
2, rue Jean Chatel
97400 Saint Denis
